看到這新聞是有些感觸的.
這篇新聞裡說的溝通與尊重是正確的,因為每一個人都是團隊裡最重要的一份子.
但實際上並非每一個人都這麼想,這點是相當可惜的.
尤其是王建民很明顯不是那種拒絕溝通的人,而只是不擅於主動溝通罷了.
良好的溝通,也許能做出更適切的安排.
一開始來打工的時候,我很重視瞭解每一個人的想法,因為自始自終我都認為這是一份團隊合作至上的工作.
就算不會影響決策,也需要做出溝通的動作,因為每一個人在他的位置上都是最好的.
你必須把對方當作專家來看待,否則是非常不禮貌的事.
只是很遺憾的是,有些人放棄了溝通的權力,這是對團隊的一種打擊.
"Talk to"在這篇新聞中可能是錯誤的選擇,但對我來說常常是不得已的選擇.
彼此之間以自己的專業提出建設性的意見,並尊重其他領域的專業.
這是我希望能做得到的事.
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